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編者按：很多人投資房產(chǎn)、投資股票、投資學(xué)歷、投資愛情，卻唯獨忘記投資自己的身體。 他們有時間工作、去報補習(xí)班、去參加聚會、去花前月下，卻唯獨忘記好好休息一下。 其實，他們不是忘記，是覺得沒必要。 目前社會都喜歡稱贊“努力工作 ”，而“休息享受 ”卻很少被人們認可，有時甚至是曲解為不思進取。我們的人生都缺乏重要的一課，那就是如何休息，本文來自編譯。

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需要了解

對休息的態(tài)度的改變

在這個忙碌的、永遠在線的世界里，我們低估了休息時間的價值。但在人類歷史上的大部分時間里，休息——為勞動的精神和身體充電的時間——被視為一種禮物。對亞里士多德來說，工作是苦差事，是必需品；只有在閑暇時我們才能培養(yǎng)精神和道德能力，成為更好的人。《安息日》（The Sabbath，1951年）中，拉比亞伯拉罕·赫舍爾認為，猶太教的安息日這一天的休息，不僅僅是一周的暫停，它是 “時間的宮殿......由靈魂、歡樂和沉默組成”。即使是那些對哲學(xué)不感興趣的人來說，休閑也提供了時間和自由來做他們喜歡的事情。喬治·華盛頓于1759年從公共生活中退休時，他全身心地投入到弗農(nóng)山莊的建設(shè)和維護中，根據(jù)歷史學(xué)家威廉·阿博特的說法，這項事業(yè) “比戰(zhàn)爭或政治對他的影響更強烈、更持久”。

但如今，人們普遍認為工作和休息是對立的。工作是積極和有價值的：是我們證明自己價值和創(chuàng)造遺產(chǎn)的地方。風(fēng)險資本家本·霍洛維茨（Ben Horowitz）的《你的行為，決定你是誰》（What You Do Is Who You Are，2019年）等流行書籍中蘊含的意思是，做人和做事是同義詞。忙碌是一種榮譽的標(biāo)志，甚至是道德優(yōu)越感的標(biāo)志。相比之下，休息往往被視為被動和無意義的事情。事實上，我注意到許多人幾乎不認為休息是自己的事情，休息只是一個沒有工作的負面空間。

休息的重要性

休息與工作一樣，對美好的生活和富有成效的事業(yè)至關(guān)重要。過度工作對個人和企業(yè)都是不利的：長期沒有充分的休息，會使人疲憊不堪，破壞公司的生產(chǎn)力。對歷史上最有成就的科學(xué)家、作家甚至將軍的生活進行深入研究后發(fā)現(xiàn)，他們的勞動時間遠遠少于今天西方工業(yè)化社會中的許多人，而且他們精心設(shè)計日常工作，使高強度的勞動與休息時間保持平衡。

維多利亞時代的作家約翰·盧博克（John Lubbock）在他的《生命的用途》（The Use of Life，1895）一書中寫道。

休息并不是無所事事，在夏日里時不時躺在樹下的草地上，聽著水的淙淙聲，或看著云朵飄過藍天，決不是在浪費時間。

盧博克說的是經(jīng)驗之談。他本人是金融界的創(chuàng)新者，是著名的考古學(xué)家（他創(chuàng)造了“新石器時代”和“舊石器時代”這兩個術(shù)語，并利用自己的財富拯救了埃夫伯里巨石遺址），他也是政治改革家，領(lǐng)導(dǎo)了法定假日的運動；但他仍有時間退居到位于肯特郡多恩的家庭莊園，在那里打板球，招待朋友，并與隔壁鄰居查爾斯·達爾文談?wù)撟匀皇贰?/p>

最近的神經(jīng)科學(xué)和心理學(xué)方面的研究工作，也支持這種休息方式，表明休息是如何讓我們充電和激發(fā)我們的創(chuàng)造力，并給我們提供精神空間來培養(yǎng)新的見解，甚至幫助我們擁有更長、更持久的創(chuàng)造性生活。此外，研究表明，良好的休息并不是無所事事。最具恢復(fù)力的休息形式是主動的，而不是被動的。休息還是一種技能：通過練習(xí)，你可以學(xué)會在這方面做得更好，并從中獲得更多。

所以我認為我們不該把工作和休息看作是對立的，兩者應(yīng)該是一對伙伴。相互證明、相互幫助。兩者都提供了每個人都需要的東西。只有同時掌握工作和休息，你才能達到最佳狀態(tài)。

該怎么做

休息就像呼吸或跑步。一方面，它是完全自然的；另一方面，也是你可以學(xué)習(xí)做得更好的事情，通過學(xué)習(xí)，你能更有效地利用休息的力量，使你生活的其他方面受益。就像游泳運動員和佛教僧侶學(xué)會利用呼吸，來保持能量或平靜他們的心靈一樣，忙碌的人們需要學(xué)習(xí)如何為精神和身體電池充電，以此來更好的休息，并獲得創(chuàng)造性的洞察力。這需要培養(yǎng)新的日常習(xí)慣，并以不同的方式思考休息問題。

認真對待休息

首先，你必須認真對待休息，并把它放在更優(yōu)先的位置，正在閱讀本文是一個積極的信號。這個世界對休息時間并不寬松，總是有更多的事情要做，或者可以把事情做得更好。因此，為了收獲休息的好處，你需要培養(yǎng)它，保護它。這意味著在你的日常安排中，以及在你的生活中，更廣泛地保留休息時間。

看看你的日歷，是否只塞滿了工作、會議、deadline和家庭事務(wù)？如果是這樣，現(xiàn)在就花點時間想一想，在日程安排中，何時何地你可以為高質(zhì)量的休息騰出一些時間，并加以保護？如果沒有明顯的空間，你愿意放棄什么來騰出必要的空間？你可能需要發(fā)揮創(chuàng)意，例如，與朋友交換照顧孩子，這樣你就能抽出一些成年人的休息時間；或者與你的伴侶合作，使你們都同意優(yōu)先考慮休息。

建立明確的界限

從事高壓力工作的人，如果有良好的工作與生活的界限，周末休息，并定期休假，那么他們比那些不休假的人更不容易倦怠。休假的時間可以是無序的、無計劃的；唯一糟糕的假期是你放棄休假。

避免試圖在同一時間休息和工作（由于手機辦公的便利性，這變得更加具有挑戰(zhàn)性）。在公園寫郵件，比起確保交易，更可能產(chǎn)生糟糕的信息，同事還被忽略了身邊的孩子。工作和休息之間的明確界限使兩者都更有效。因此，要爭取重新控制你的夜晚、周末和假期。

從減少晚上和周末的工作電話和工作聊天開始，并抵制白天的分心。此外，盡量安排與其他人的定期休息活動，無論是每天與伴侶一起散步，還是每月與朋友一起出游，這樣做將增加你對計劃的承諾，專注于休息的機會。

把休息當(dāng)作一種技能

如果你特別忙，而且動力十足，你需要給休息一個體現(xiàn)價值的機會。不要急于求成，記住，休息是一種技能，通過練習(xí)可以提高。就像需要時間來適應(yīng)一份新的工作或新的地方、需要幾天時間來轉(zhuǎn)變?yōu)槎燃倌Ｊ揭粯樱愕念^腦也需要時間來利用休息的力量。

就我自己而言，我花了幾個星期的時間，才開始利用新的晨間作息時間（釋放了一天中晚些時候的休息時間），開始在定期安排的休息時間產(chǎn)生心得體會。如果你沒有立即看到結(jié)果，請耐心。

如果你一直有耐心，但你的休息方法似乎真的沒有產(chǎn)生好處，你也可以尋找方法來調(diào)整和改善你的休息策略，就像你調(diào)整飲食或鍛煉方法一樣。并不是說你應(yīng)該過度計劃休息，或者期望多散步就能把你變成巴菲特、貝多芬。對休息的期望要現(xiàn)實一點，記住，人類能夠從受保護的休息時間中得到一些東西。

制訂一個分層的工作和休息日常時間表

你的日常時間表是可以帶來豐厚回報的一個領(lǐng)域。我們都以不同的方式工作，這取決于我們的職業(yè)，工作的要求，以及我們是內(nèi)向還是外向的人，是晨練者還是夜貓子。但我發(fā)現(xiàn)，如果遵循這兩個步驟，幾乎所有人都會做得更好：

首先，將工作安排在不間斷的、高度集中的90-120分鐘的時間段，然后是20-30分鐘的休息時間。大多數(shù)人的大腦很難集中精力超過這個時間，即使我們可能試圖說服自己，我們可以工作更長時間（請記住，當(dāng)你更加疲勞時，你準(zhǔn)確評估你的生產(chǎn)力的能力會下降）。

第二，安排工作時間，在精力和注意力最旺盛的時期（你的 “晝夜節(jié)律高點”）完成你最重要的任務(wù)。對大多數(shù)人來說，這意味著早上第一件事就是做最重要、最吸引人的工作，而把會議和電子郵件留到下午，但你要做適合自己的事，所以如果你在下午精力最充沛，就圍繞這個時間段來計劃你的日程。

無論你的日程安排的具體情況如何，將工作和休息時間分層，將關(guān)鍵的工作時間與晝夜節(jié)律高點相匹配，就能鼓勵你更好地規(guī)劃時間，更有效地工作，并在一天中創(chuàng)造出一些時間，讓你的創(chuàng)造性思維能夠解決未解決的問題，并產(chǎn)生一些解決方案。

深度游戲

取得世界級的工作成果需要以“深度游戲 ”的形式從工作中獲得巨大的逃避。

溫斯頓·丘吉爾建議，對于忙碌的人來說：“必須照亮一個新的興趣領(lǐng)域。如果你習(xí)慣于保持忙碌，討厭放慢腳步的想法，那么要意識到一些最具恢復(fù)性的休息是主動的，而不僅僅是被動的，這可能會令人感到安慰。”休息并不是停止，丘吉爾繼續(xù)說。說...... “我躺下，什么都不想”是沒有用的。相反，他說：“只有當(dāng)新的細胞被召集起來活動時，當(dāng)新的星星升起來的時候，身體才會得到緩解、休息和振作。”

選擇什么方式？這取決于你，但令人驚訝的是，許多諾貝爾獎獲得者、CEO、企業(yè)家和將軍的愛好都是耗時的、對身體或精神要求很高，甚至是危險的愛好，如航海或登山。還有一些人是專門的跑者、畫家或音樂家。不過，無論你選擇什么，都應(yīng)該是精神上的吸收，在一個不同的背景下，為你提供一些與你從事最好的工作相同的心理回報，并且遠離工作中問題。對丘吉爾來說，繪畫是深度游戲：一種從工作中解脫出來的娛樂形式，也是新挑戰(zhàn)和獎勵的來源。繪畫讓他想起了公共生活中最好的部分：兩者都需要果斷的行動、清晰的視野和技巧。但是，繪畫調(diào)動的是丘吉爾的視覺，而不是語言，而且工黨不在身邊，無法批評他對顏色的選擇。

不要忽視睡眠和小睡

1993年對柏林音樂學(xué)院的小提琴家的研究中（啟發(fā)了馬爾科姆·格拉德威爾的一萬小時法則），瑞典心理學(xué)家安德斯·愛立信報告說，所有的學(xué)生都認為睡眠與提高他們的表現(xiàn)高度相關(guān)，此外，“最好的一組”（他稱之為等待中的超級明星）和“更好的學(xué)生”（非常好，但不是超級明星）相比，僅僅是 “好”的一組更喜歡打盹。表現(xiàn)最好的兩組學(xué)生更努力地練習(xí)，他們似乎更經(jīng)常打盹，作為恢復(fù)的一種方式。他們更仔細地計劃一天，并在下午進行小睡。20分鐘的小睡提供了與一杯濃咖啡相當(dāng)?shù)哪芰刻嵘ǘ鴽]有咖啡消耗殆盡后的崩潰），并幫助我們更好地保留新信息。即使你不能在工作中小睡，也可以在家里改善你的睡眠，通過設(shè)定一個固定的睡覺時間，并用一個睡前儀式來安撫心靈和神經(jīng)，也能得到回報。長期研究表明，良好的睡眠可以帶來終生的好處，包括更好的身體健康，更強的情緒穩(wěn)定性，更低的癡呆癥水平和更健康的變老。

鼓勵別人和你一起休息

你開始遵循本文中的建議時，有可能會發(fā)現(xiàn)自己正在抵抗那些，想讓你相信過度工作是一種美德的老板，抵制那些要求你盲目忠誠的職業(yè)，并避免那些旨在劫持和獲取你注意力的分心。這個世界告訴我們，工作很重要，我們需要回答，休息也很重要。

這種觀念也可能帶來阻礙，你可能與同事產(chǎn)生矛盾，或與配偶產(chǎn)生矛盾（誰來疊衣服？） ，正如那些已經(jīng)轉(zhuǎn)向每周工作四天的公司所顯示的那樣，我們越是能夠集體解決休息問題，對大家就會越好。這意味著與家人建立新的休息習(xí)慣，與朋友建立新的儀式，與同事建立新的日常時間表（分享本指南，希望能幫助說服他們），而不是獨自奮戰(zhàn)。例如，只在下午舉行會議，把上午的時間留給人們，讓他們從事最重要的工作，如果每個人都能參與進來時，效果就會非常好。

變化也需要來自高層，我鼓團隊領(lǐng)導(dǎo)為每個人安排更短的工作時間。在已經(jīng)做出這種改變的公司中（包括像Cockroach Labs這樣的軟件創(chuàng)業(yè)公司，Noma這樣的米其林星級餐廳，加拿大的YLaw和丹麥的Kromann Reumert這樣的律師事務(wù)所，以及密歇根州西部的Griffin Pest Solutions這樣的害蟲控制服務(wù)），縮短工作周成為一個集體項目，每個人都為之做出貢獻，并從中受益。一個人的休息不會以犧牲另一個人的利益為代價，而是大家一起創(chuàng)造更多的休息空間。

譯者：蒂克偉

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