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7月16日消息，據(jù)外媒報道，美國當(dāng)?shù)貢r間周三，亞馬遜宣布將員工在家工作政策延長至2021年1月，并敦促所有員工在年底之前取消非必要商務(wù)旅行。

亞馬遜的決定與Facebook和谷歌相一致，這兩家公司都宣布將在家工作政策延長到2020年底，而Twitter則允許員工“永遠(yuǎn)”在家工作。早些時候有報道稱，微軟計劃從今年10月開始分階段重新開放辦公室，而蘋果目前也在考慮將辦公室關(guān)閉到今年年底。

亞馬遜發(fā)言人在聲明中稱：“我們繼續(xù)把員工的健康放在首位，并遵循當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)。我們歡迎那些可以在家有效工作的員工在1月8日之前繼續(xù)堅持。我們投入了大量的資金和資源，通過保持安全距離、深度清潔消毒、體溫檢查以及提供口罩和洗手液來保護(hù)那些選擇來辦公室工作員工的安全。”

不過，在家工作政策僅適用于亞馬遜的企業(yè)員工。該公司擁有大量的倉庫員工，以及其他不得不在疫情期間急需工作的小時工和合同工。該公司在4月份修改了無薪休假政策，要求所有配送中心員工都需要在5月1日恢復(fù)工作，除非他們的延長無薪休假請求獲得批準(zhǔn)。

在此之前，大多數(shù)員工繼續(xù)在亞馬遜倉庫工作，但那些出于對健康擔(dān)憂而希望留在家里的員工被允許繼續(xù)這樣做。被診斷出感染新冠病毒的員工，或者與他們有密切接觸的人，仍然有資格享受兩周的帶薪休假。該公司表示，截至上季度末，共有全職和兼職員工84.04萬人。

盡管提供了各種福利，而且亞馬遜表示將花費(fèi)40億美元對抗新冠疫情，但該公司在過去幾個月里因倉儲空間疫情問題處理不當(dāng)而受到抨擊。已有多名倉庫員工死于新冠病毒感染，該公司在紐約市面臨著多起員工抗議和訴訟，原因是有些員工和活動家稱，該公司在保護(hù)工人安全方面存在重大失誤。

這些失誤包括：在有人被診斷出感染時沒有通知其他員工，在發(fā)現(xiàn)員工中爆發(fā)疫情時沒有關(guān)閉設(shè)施并徹底消毒，以及在輪班期間沒有給工人足夠的時間洗手和消毒工作站。針對這些批評，亞馬遜采取了改善公共衛(wèi)生、加強(qiáng)工人安全保護(hù)、延長員工時薪加薪等措施。

亞馬遜取消非必要出差 延長員工在家工作時間至2021年

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