老板只會畫大餅留員工？最近蘋果再次大手筆，面向頂級軟硬件工

程師狂撒20萬美元，只求員工不要跳槽。

二十一世紀什么最貴？人才！

一家公司想要長盛不衰，唯一能依靠的只有不斷制造革新產品，并提供優質的服務，而這一切，都依賴于人才。

就蘋果公司而言，想要維持自己的統治地位，就必須不斷吸收一流的人才才行。

但光給員工畫大餅沒用，Talk is cheap, show me the money!

繼去年12月蘋果公司剛大規模「撒幣」后，不到半年時間，蘋果再次拿出激勵計劃，被選定的硬件和軟件工程師將獲得最高達20萬美元的獎金。

獎金以限制性股票單位的形式發放，如果員工一直留在蘋果工作，股票將在4年內發放完畢，算上股票價格漲幅，獎金數額將超過20萬美元。

人才爭奪戰

隨著加密行業、元宇宙和新一代互聯網Web3的出現，人才的競爭也越來越激烈，蘋果現在不僅僅需要跟曾經的老對手進行競爭，比如三星、特斯拉、Google、Meta、Intel，現在都得跟創業公司搶人才了。

畢竟現在的創業公司實在是太有錢了，非常非常有錢！那些風投機構在投資這些可能顛覆傳統科技行業的初創公司的時候，撒錢程度堪稱瘋狂。

光腳的不怕穿鞋的，這些大公司可比創業公司要緊張多了。

隨著熱錢的不斷涌入，這些大公司如果不跟上，就有可能在下一次科技革命時被甩掉，所以蘋果公司也是不惜下重金留人。

去年的下半年，Meta從蘋果公司AR、AI和工程部門挖走了大約100名工程師，并且Meta也打算推出智能手表產品與蘋果公司直接競爭。

蘋果也沒有坐以待斃，也挖了一些Meta的員工，打算繼續研發規劃中的AR/VR頭盔，將成為Meta Oculus VR頭盔的競爭對手。

根據IDC數據顯示，Meta推出的Oculus頭顯在VR硬件市場享有領先地位，占有率高達75%，去年總銷量達到940萬部，預計今年年底有望增加到1360萬部。

兩大巨頭互挖，工程師們的身價自然也是水漲船高。

在去年12月，為了防止蘋果公司的員工繼續轉投Meta，蘋果通知部分負責硅片設計、硬件、軟件和運營方面的工程師，他們將獲得5萬-18萬美元的股票激勵。

大多數工程師收到了價值8萬-12萬美元的股票，獎金以限制性股票的形式提供。只要獲得該激勵的員工不跳槽至其他公司工作，則這些股票就可在4年內變現。

除了工程師，蘋果去年還在假日購物季和iPhone 13上市前給零售員工發了獎金。

雖然蘋果公司有時候會給員工發額外的股票獎勵，但如此大規模的發，還是相當罕見的。

而時隔三個月又發了第二次，就更少見了。

這次發的第二輪獎金并非「陽光普照獎」，雖然獎金為價值10-20萬美元的限制性股票，但只向一些頂級軟件和硬件工程師發放獎金，比12月份的要少。

而且本次發放獎金流程不公開，不允許向媒體透露姓名，所以公司內部也稱之為「特別挽留津貼」。

抗衡Meta元宇宙

自從去年10月，Facebook正式改名Meta，所有巨頭都意識到，扎克伯格這回玩真的了，元宇宙真有可能是下一個科技主戰場！

Meta更名后，對元宇宙進行了大量投資，承諾將建立一個虛擬世界，在其中人類可以通過化身與他人進行社交互動，可以在使用VR頭盔和其他技術工具的情況下，去聽音樂會、去餐廳、去看藝術展覽。

在LinkedIn或Google上搜索Meta Platforms的元空間相關活動的工程職位，可以看到很多職位的發布。

擴大規模最缺的就是人手，Meta立刻大手筆到各大公司挖墻腳！

微軟AR團隊去年流失了100多名員工，有超過40人跳槽到了Meta，其中不乏一些團隊的重要領導人。

微軟前雇員說，競爭對手一直在搶奪有開發微軟HoloLens增強現實頭盔經驗的人員，有時候為招攬人才所提出的薪資要比原雇主給的高一倍。

不過微軟AR團隊有超過1500名員工，否則Meta這一鏟子，就有可能把微軟AR給挖空了。

Meta此前談及元宇宙時曾表示，將招更多員工參與建設計劃，未來5年僅歐洲員工就要達到1萬人。屆時，元宇宙人才爭奪戰才算正式開啟。

所以現在可能還不是元宇宙最「卷」的時候。

國內也在搶人才

今年1月起有傳聞稱，騰訊擬斥資26-27億元收購游戲手機公司黑鯊科技，交易完成后，黑鯊科技的業務重點將從游戲手機轉向VR設備，為騰訊提供VR硬件入口。

而最近黑鯊科技為VR業務招兵買馬的信息也多了起來，VR顯示系統專家、VR視覺工程師、VR相機系統工程師、VR系統交互設計師、VR光學專家、軟件產品經理等等，分布在上海、深圳等地，月薪也是相當高。

2021 年 8 月 29 日，VR 硬件廠商 Pico 發布內部全員信，表示該公司被字節跳動收購，據官方未證實的收購金額為 90 億人民幣，也成了2021 年 VR 行業最大的投資并購案，占到了國內總投融資金額的近一半。

不過國內目前大多是借助「元宇宙」噱頭的游戲、動漫公司，大多數元宇宙公司職位的薪資水平還處于正常位置，并沒有形成強烈薪資內卷。

國內的元宇宙內卷目前集中在「商標搶注」上。

截至2021年底，已有1692家公司請了1.14萬個元宇宙商標，99.9%的“元宇宙”商標均于2021年注冊申請；有31家游戲相關公司注冊元宇宙商標，其中尤以騰訊最為積極。值得注意的是，小鵬汽車、理想汽車、蔚來汽車等新能源車企均申請了帶有公司名稱的元宇宙商標。

市場競爭加劇

由于現在大多數科技公司都有推出頭戴設備的計劃，所以具有增強現實和虛擬現實經驗的工程師薪資大漲。

并且在大環境下，美國的就業市場流動性空前繁榮。通脹帶來的物價飛漲讓漲薪的呼聲在美國越發高漲，也持續引發了美國的「大辭職潮」。僅今年1月份就有近430萬人辭職，接近去年11月創下的紀錄。

去年12月，雇主報告了1100萬個職位空缺，與2020年同期相比激增24%。

雖然有大量勞動力辭職，但美國失業率不增反降。截至3月19日，美國申請失業救濟人數已降至1969年9月來最低水平，僅錄得18.7萬人；截至3月12日，共135萬人當周領取失業救濟金，創50年（自1969年9月）以來新低。

流動性的增強，迫使雇主支付更高的薪酬留住員工，而更高的薪水也會讓員工更想跳槽。

對此，工程師們只能表示：請加大力度！

參考資料：

https://www.thestreet.com/technology/apple-signs-big-checks-to-avoid-talent-exodus-to-facebook

https://www.cnmo.com/metaverse/722910.html

https://m.jrj.com.cn/madapter/usstock/2022/03/29001335973653.shtml

本文來自微信公眾號“新智元”（ID:AI_era），編輯：LRS，新智元報道，36氪經授權發布。