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3月23日，美國當地時間周一，微軟宣布將從3月29日開始，允許更多員工返回位于華盛頓雷德蒙德的總部及附近園區工作。

在去年新冠肺炎疫情暴發之初，這家軟件巨頭就開始鼓勵員工在家工作，因此該公司在美國的主要辦公室已經關閉了將近1年。不過，這種情況將在3月29日開始改變，微軟位于雷蒙德和西雅圖的總部將有限度地重新開放。

微軟公司戰略主管庫爾特·德爾貝內(Kurt DelBene)說：“目前，微軟在21個國家和地區的辦公室已經能夠容納更多員工，這些人約占我們全球員工總數的20%。從3月29日開始，微軟也將重新開放雷德蒙德總部和附近的園區。”微軟稱其目前擁有超過16萬名員工。

微軟表示，它正在采取漸進的復工方式，以符合當地政府的限制。該公司已經確定，其總部現在可以安全地容納更多員工。德爾貝內解釋說：“當我們關注該地區對抗疫情的進展，并繼續評估我們的指導意見時，在雷蒙德總部或附近園區工作的員工，可以選擇返回這些設施或繼續遠程工作，也可以靈活地將兩者相結合。”

這是微軟辦公室重新開放的開始，也是該公司去年概述的六個階段的第四階段，也就是所謂的“軟開放”，以讓更多員工重返崗位。第五階段是辦公室實行有限制的開放，第六階段則是不受限制地完全開放。

在重新開放的同時，微軟也在專注于打造所謂的混合工作場所，因為它預計公司員工和其他地方對遠程工作和靈活性的需求將繼續存在。微軟將發布2021年版的工作趨勢指數，該報告包括員工和企業如何應對疫情的數據和研究。

微軟發現，73%的受訪員工希望繼續靈活的遠程工作。微軟自己現在將在家兼職工作作為員工的標準工作，該公司正在研究利用技術彌合遠程工作與傳統辦公室之間差距的新方法。

德爾貝內解釋說：“我們召集了許多微軟研究人員、工程師以及房地產和設施專家，在我們的雷德蒙德、華盛頓和英國園區設計了混合會議空間的原型。這個團隊正在調查不同的會議配置和技術，如多屏幕、攝像頭和混合現實場景，以了解混合工作最有效、最具包容性的設置。”

德爾貝內還稱：“雖然我們不知道距離恢復常態還有多長時間，但我們正在適應一種新的工作方式，并擴大了對靈活性的理解。我們知道有數以千計的不同工作方式，我們相信靈活性對于保持工作與生活的平衡至關重要。”(小小)

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